Durante los últimos meses, desde que el SIP comenzó su nueva etapa con un equipo directivo distinto, hemos ido dando algunos pasos que nos diferencian notablemente de los demás sindicatos existentes en este momento. Algo que irá en aumento.
Comenzamos por dar una nueva imagen a nuestro boletín mensual, que es público y gratuito, y que ha ido aumentando sus contenidos desde una página mensual hasta las seis del último, el del mes de junio. También ha ido añadiendo secciones dirigidas a sectores específicos, como Administración General y SEPAD.
En enero adquirimos el compromiso de respuesta máxima a cualquier solicitud o consulta en 72 horas, 24 horas para los afiliados. Comenzamos a elaborar documentos a modo de guía, como el decálogo para interinos y temporales tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y el Tribunal Supremo (TS), o el resumen gráfico del temario para los opositores a Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).
También hemos consolidado dos informes semanales, que solemos publicar en sábado (resumen de las publicación laborales del Diario Oficial de Extremadura (DOE)) y en domingo (convocatorias de empleo en Administración Local publicados en el Boletín Oficial del Estado (BOE) con fin de plazo en la semana siguiente), y que pronto serán solo para afiliados en su completitud.
Durante mayo y junio hemos venido informando personalmente, vía telefónica, a nuestros afiliados, para que no olvidasen desgravarse las cuotas sindicales en la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
A partir de la semana que viene, el SIP comenzará a implementar nuevas ventajas para nuestros afiliados, con el objetivo de incentivar el compromiso de los empleados públicos. Los sindicatos deben dejar de depender de las ayudas públicas y deben tender a sostenerse sobre sus afiliados, pero para eso debe crecer mucho el compromiso de los trabajadores, y para que eso suceda, a su vez, es necesario que encuentren ventajoso pertenecer a una organización.
La primera medida será poner a su disposición un número de teléfono que atenderá directamente sus preguntas, inquietudes, solicitudes y dudas. Anunciaremos el número y el horario de atención en los próximos días.
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