El deterioro de los servicios públicos y del Estado de bienestar, el crecimiento social de las ideas que persiguen que la sociedad se convierta en una selva donde cada uno se busque la vida, y la enorme dificultad económica ante la progresiva pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, exige a las organizaciones sindicales mirar al futuro con la actitud más amplia y generosa posible.
Uno de los principios fundacionales del SIP es la unidad sindical, la mayor posible, para avanzar en la mejora de las condiciones laborales de todos, y en la consolidación de las ya existentes. Esta tarea no es fácil, en un tiempo en el que la mayoría de las organizaciones sindicales se han ido convirtiendo en un fin en sí mismo, no en un medio al servicio de los trabajadores.
Esa es la razón por la que el SIP, en su nueva etapa comenzada el pasado mes de febrero, ha decidido iniciar una ronda formal de contactos, y ha decidido hacerlo con los sindicatos minoritarios o que, a día de hoy, no están representados en la Junta de Extremadura. Es necesario compartir ideas, experiencias y recursos, a la espera de que los sindicatos mayoritarios comiencen sus caminos de regeneración y recuperen el prestigio perdido. Nos dirigiremos también a ellos y a todas las organizaciones independientes de trabajadores que tan necesarias son en este momento.
El SIP está convencido de que la regeneración sindical es imprescindible para volver a avanzar en las condiciones laborales y dejar de luchar, como ocurre ahora, solo defensivamente, para conservar lo que tenemos. Esa regeneración sindical debe ser algo colectivo y, por tanto, la unidad sindical resulta también necesaria.
No vamos a exigir a otras organizaciones que adopten todos nuestros principios (renuncia a subvenciones públicas para ser lo más independientes posible, cuotas muy asequibles a 6€, el mayor reparto posible del crédito sindical para que no existan liberados completos acomodados, etc.), solo vamos a pedirles que exploremos los necesarios puntos de contacto en la defensa de principios absolutamente básicos e irrenunciables para los empleados públicos.
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