Hace ya un lustro que el SIP logró en los tribunales, como no queda más remedio con la Junta de Extremadura en demasiadas ocasiones, que el personal laboral que pasa a ser funcionario, le sea reconocida la consolidación de sus trienios como laboral. La Junta, gastando dinero público para recurrir lo obvio, terminó perdiendo en el Tribunal Supremo (TS), y el SIP logró varios miles de euros para cada uno de los afiliados que recurrieron. La última vez fue en diciembre de 2025, cuando una trabajadora de Villanueva de la Serena logró recuperar 5.598€.
Ya en 2024, el SIP se dirigió a la Dirección General de Función Pública para recordarle que la Junta, tras la derrota en el TS, debía devolver las cantidades de oficio, tanto a los trabajadores que reclamaran como a los que no. Por supuesto, no lo está haciendo.
Ahora, con los procesos de estabilización, ocurre que algunos empleados públicos laborales han estabilizado como funcionarios. Y aunque aquella sentencia es igualmente aplicable a estos casos, la Junta de Extremadura parece que tampoco está respetando los trienios consolidados como personal laboral. Desde el SIP ya estamos gestionando reclamaciones a nuestros afiliados.
Por eso queríamos hoy recordar que todos aquellos trabajadores que hayan estado contratados como personal laboral y ahora sean personal funcionario (bien tras un proceso de estabilización, funcionarización o por cualquier otra vía) tiene derecho a reclamar las cantidades que se corresponden a la diferencia existente entre el trienio de laboral y el de funcionario. Y, por supuesto, a cobrar desde ahora todos los trienios consolidados como personal laboral.
El SIP gestiona gratuitamente estas reclamaciones a sus afiliados.
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