El 1 de abril de 2022 se constituyó formalmente, con entidad jurídica propia, la Plataforma de Empleados Públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura (PEAGEX). Aunque su reivindicación a corto plazo se centraba en la recuperación de derechos económicos perdidos y en la implementación completa de la carrera horizontal, ampliada también a todos los aspectos relacionados con el teletrabajo, su objetivo a largo plazo era constituirse en un grupo de lucha por los derechos de los empleados públicos de Administración General de la Junta de Extremadura, habida cuenta que los principales sindicatos mayoritarios y nacionales no venían trabajando en la defensa de este amplio grupo de funcionarios. PEAGEX se conformó con activistas sociales de amplia experiencia, sindicalistas de diversas organizaciones y funcionarios independientes.
En septiembre de 2022 enviaron un documento de ocho páginas de «Ideas generales y objetivos básicos» a todos los sindicatos. El SIP lo acogió con ilusión y con total apoyo a sus propuestas, pues prácticamente todas las veníamos defendiendo ya, y las que no, eran excelentes aportaciones que servirían para enriquecer el programa de nuestro sindicato. De esta conjunción de ideas, objetivos y programas, surgió el apoyo total del SIP a la asociación recién creada y el apoyo de PEAGEX al SIP en las elecciones sindicales de diciembre de 2022.
El éxito conseguido con aquella iniciativa (todas las reivindicaciones a corto plazo se lograron con una rapidez sorprendente), lejos de animar a continuar con el desarrollo del programa, produjo una cierta relajación entre los empleados públicos de Administración General. El SIP no ha dejado de trabajar en estos cuatro años en ideas con las que impulsar el reconocimiento a estos funcionarios, y en espolear tanto a PEAGEX como a todas las agrupaciones de empleados públicos sensibilizados en este ámbito.
La profundización en el agravio salarial de Administración General respecto a otros funcionarios de la Junta, singularmente respecto al personal docente, ha animado de nuevo a los compañeros, que, agrupados en torno a plataformas como EQUIPAGEX y CTSAGEX, están poniendo el foco en la necesidad de equipararse a las categorías equivalentes en toda la Junta de Extremadura.
El SIP ha apoyado sin fisuras la existencia de estas agrupaciones informales de funcionarios y todas sus reivindicaciones, pero se corre el riesgo, nuevamente, de lograrlas a corto plazo, aunque sea parcialmente, y que caigan en el olvido todas las demás necesidades de Administración General.
Por eso, nuestro sindicato va a instar a PEAGEX, como única asociación de empleados públicos con entidad jurídica propia, a que una sus fuerzas a este nuevo impulso, para que, más allá de las reivindicaciones de coyuntura y de plazo corto, podamos elaborar conjuntamente un ambicioso plan de mejora para los empleados públicos de Administración General a largo plazo, que sirva como referencia para conformar una unidad de acción imprescindible para alcanzar los objetivos.
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