Durante las último mes, el SIP ha incluido dos nuevos beneficios para sus afiliados: un teléfono exclusivo de atención directa y un informe semanal en el que se facilita toda la información (enlaces incluidos) a todas las ofertas laborales aparecidas en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) de la semana anterior, así como las convocatorias de Administración Local que se publican en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y cuyo plazo termina en la semana entrante.
Estas ventajas constituyen un incentivo a la afiliación, que es imprescindible para que los sindicatos tengamos más fuerza para plantar cara a los empleadores. El desencanto de los trabajadores con los sindicatos está más que justificado: los mayoritarios y nacionales llevan décadas trabajando para sus propios intereses y han bloqueado la participación directa, además de evitar, por intereses políticos, el conflicto laboral del que han salido todas las conquistas. Eso se ha acabado, porque esos sindicatos ya no son los únicos que existen. Pero, eso sí, los trabajadores tienen que dar el paso de saber cuáles son sus intereses y apoyar a quienes realmente los van a defender. Con hechos, no con palabras.
El SIP va a seguir trabajando en que la relación entre la organización y los afiliados sea lo más directa y provechosa posible, contando ya con un bagaje de hechos probados que son una garantía para cualquiera que se quiera acercar a nosotros:
- Independencia radical que se basa en la no concurrencia a subvenciones públicas. Nos financiamos solo con vuestras cuotas.
- Solidaridad colectiva. Trabajamos, por supuesto, casos individuales, pero ponemos siempre el foco en las causas que afectan a cientos o miles de trabajadores.
- Unidad sindical. Defendemos un sindicalismo como medio y no como fin. Somos herramientas para los trabajadores, no organizaciones que luchen por su supervivencia o por su éxito. Las siglas deben quedar a un lado cuando se pelea por derechos colectivos.
- Cuotas accesibles para todos. Ofrecemos la cuota más económica en Extremadura, 6€ al acceso de cualquier trabajador. Un sindicato no necesita mucho dinero. Necesita mucha voluntad colectiva y mucho trabajo.
- Lucha legal por temarios oficiales. El negocio de las academias y la formación sindical prometiendo aprobar oposiciones se lo dejamos a otros. Vosotros ya sabéís que es un engaño. Esto es también cambio del modelo sindical.
Nuestros afiliados pueden dirigirse a nuestro correo electrónico con garantía de respuesta en 24 horas, a un teléfono directo exclusivo, y están recibiendo ya servicios exclusivos que irán aumentando. Pagan la cuota más económica de Extremadura y tienen garantizada nuestra independencia política, nuestra lucha por las causas que afectan a todos, nuestra colaboración con otros sindicatos dejando al margen las siglas cuando es necesario y la imprescindible combatividad que debe llegar a los juzgados cuando no hay otros caminos para que los empleadores cumplan la ley. Los derechos adquiridos no se negocian, se defienden: y ya estamos trabajando en dos propuestas fundamentales para combatir por dos asuntos de gran importancia y, además, convertir esa lucha en nuevos derechos.
Este es nuestro modelo y lo vamos a seguir construyendo con todos los que queráis formar parte de él.
- Correo electrónico: [email protected]
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