Supuestamente, el pasado mes de enero quedaron saldados todos los atrasos correspondientes a la subida del 2,5% de 2025, para los empleados públicos de la Junta de Extremadura.
Sin embargo, en la Resolución de la consejera Elena Manzano, publicada en el Diario Oficial de Extremadura del 19 de enero de 2026, se proponía un calendario de abono (que podría llegar hasta 2028) que no era tal. Es decir, se anunciaba un calendario pero no había ningún calendario. De hecho, se establecía una salvaguarda hasta 2028 y los atrasos se pagaron en su mayoría en enero de este mismo año.
Además de las dudas generadas por el anuncio de un calendario sin calendario, se hablaba de «un primer pago» en la nómina de enero, y se establecían condicionantes para el pago relacionados con la situación de incapacidad temporal durante 2025. Se preveían pagos posteriores sin indicación de calendario concreto, y condicionados de nuevo, en este caso a cuestiones técnicas sin especificar.
La Resolución era un monumento a la inseguridad jurídica y eso ha hecho que algunos trabajadores hayan arrastrado dudas sobre si han recibido el 100% del pago.
Ya en su momento tuvimos en cuenta estas circunstancias, que, junto a la ausencia de negociación colectiva, incumplían el artículo 3.1. del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, y lo que hicimos fue recurrir la Resolución. Fuimos el único sindicato que lo hizo.
Nuestro recurso contribuyó sin duda a la concentración del pago en el mes de enero de 2026, pero la Junta no nos contestó, como es habitual. Lo importante es que la suma del recurso y el silencio administrativo nos deja en la mejor posición para ayudar a los empleados públicos que tengan algún problema o alguna duda a este respecto.
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